春季学期以来，威廉希尔体育深化校院协同育人，联合后勤管理处常态化开展文明校园劳动教育实践活动。学院定期组织学生志愿者在二教、三教、七教等主要教学楼定点文明执勤，重点劝导师生携带早餐进入教学楼、非机动车随意停放等不文明行为。依托长效值守的沉浸式劳动岗位，锤炼学生吃苦耐劳的优良品格，引导同学们树立崇尚劳动、爱护环境的正确观念，携手共建干净整洁、文明有序的校园环境。
活动前期，学院联合后勤管理处开展志愿者岗前专题培训。后勤管理处副处长吴长江、教师牛晓亮，学院党委副书记常青及全体辅导员、学生志愿者代表参会。吴长江结合校园运维实际，阐释劳动教育育人意义，强调执勤值守是涵养文明素养、锤炼品德的实践过程，要求志愿者严守纪律、履职尽责。常青对志愿工作提出要求，希望同学们端正劳动态度，认真做好执勤劝导工作，发挥榜样示范作用，在劳动中知行并进、锤炼成长。学生志愿者代表现场郑重承诺，将认真履职尽责，积极倡导校园文明新风，传递劳动奉献正能量。
本学期，学院搭建稳定长效的劳动实践机制，每周固定时段组织志愿者开展晨间志愿服务。大家分工开展教学楼卫生维护、校园车辆规整停放、公共设施隐患巡检、不文明行为劝导等工作，服务点位覆盖校园核心教学区域。参与的学生纷纷有感而发，长期的一线执勤让大家切实体会到后勤工作人员日常运维的辛苦，主动改掉乱停乱放、随手丢弃杂物等坏习惯，珍惜校园环境、主动承担公共责任的意识不断提高，奉献精神与集体荣誉感得到充分锻炼。
文明执勤活动开展以来，校园环境与文明风气改善明显。下一步，学院将持续巩固与后勤管理处的合作育人机制，不断拓展劳动实践内容与活动载体，扎实推进校园劳动服务常态化开展，以劳树德、以劳增责，助力青年学生厚植担当精神，以实际行动共同打造和谐优美的文明校园育人环境。
